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報導稱,計畫內容包括學習中文、認識阿里巴巴企業文化,以及熟悉阿里巴巴中國業務等,阿里巴巴高層希望由這些外籍人 才幫助公司與西方零售商建立合作關係。
Teagarden表示,中國企業在拓展海外業務時常常受挫,是因為許多中國 企業在發展國外業務和派遣員工前往海外市場方面缺乏經驗。Teagarden正在對阿里巴巴培訓計劃進行案例研究。他認為這或許可以成為中國企業往海外擴張的範例。
阿里巴巴近期積極布局海外市場,目標在10年內將海外收入提升至40%。華爾街日報昨(11)日報導,阿里巴 巴招募全球各地32名年輕員工,參加為期1年的領導力培訓計畫,希望這些年輕員工能幫助公司降低外國市場的進入障礙。
這群年輕員工除了在阿里巴巴業務部門完成兩輪共6個月的業務學習,以及中國文化、政治、經濟相關課程之外,還要實際前往中國農村,了解電子商務在中國農村的應用情形。待課程結束後,員工將返回家鄉的阿里巴巴辦公室工作。
雖然2016年前10月中國企業在海外直接投資高達1,460美元,年增53.3%,對 美直接投資更 創下歷史新高,但雷鳥全球管理學院(Thunderbird School of Global Management)教授Mary Teagarden認為,中國企業在拓展海外業務上的表現並不好。
工商時報 【陳鷖人╱綜合報導】
首屆培訓班有超過3,000人申請參加。阿里巴巴表示,該培訓計畫預計將持續至少10年,未來預計每年招募100人。
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